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CONSULTING

L’unico limite a quanto in alto possiamo andare, è quanto crediamo di poter salire

Change Management

Le azioni proposte mirano ad aiutare le imprese a cavalcare il cambiamento che è in atto. Aiutiamo gli imprenditori a / nel:

  • come essere o diventare dei «veri leader di successo»
  • processo di creazione di team di lavoro
  • definire correttamente i propri obiettivi strategici e come raggiungerli
  • come realizzare riunioni efficaci e produttive
  • come motivare i propri collaboratori
  • processo di ricambio generazionale
  • operare una delega efficace
  • applicare le metodologie del time management per lavorare meno ed essere più produttivi
  • definire correttamente la propria vision e mission
  • come scegliere i propri collaboratori
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CAREER CORNER

Gli interventi che  proponiamo sono indirizzati alle persone  che intendono migliorare la loro posizione lavorativa (sviluppo di carriera e nuove opportunità lavorative) o che necessitano di inserirsi o reinserirsi nel mercato del lavoro.

Collaboriamo con le persone nel:

  • Definire correttamente i propri obiettivi di carriera e le strategie per raggiugere il proprio successo
  • Definire il proprio progetto di ricerca del lavoro
  • Elaborare il curriculum vitae e lettere di presentazione
  • Allenare i candidati alle diverse tipologie di colloqui
  • Affiancare i candidati nella ricerca attiva di opportunità lavorative
  • Curare le proprie autocandidature nei siti web e nei social media
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inserimento lavorativo

Nei prossimi mesi partirà questo nuovo progetto rivolto a persone disoccupate che necessitano di acquisire competenze tecniche al fine di potersi inserire nel mondo del lavoro. Verranno proposte diverse figure professionali e potranno essere acquisite le varie competenze senza particolari difficoltà e con investimenti minimi. Ulteriori info saranno pubblicate appena il progetto sarà pronto per il lancio.
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Change Management

Guidare e Motivare la squadra

I collaboratori di ogni impresa rappresentano oggi il principale fattore di successo del proprio business. E’ fondamentale creare le condizioni in cui i collaboratori possano operare al meglio, supportati nello sviluppo delle competenze e motivati al raggiungimento degli obiettivi. Il corso fornisce gli strumenti operativi per valorizzare le caratteristiche dei propri collaboratori, per maturare una maggiore consapevolezza sul proprio stile di management, per apprendere le leve motivazionali indispensabili per il successo aziendale e personale. Durata 2 giorni
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La Negoziazione Manageriale

La negoziazione si nella gestione aziendale, nella guida dei collaboratori, nelle relazioni con i clienti e i fornitori, nella contrattazione collettiva, nella risoluzione dei conflitti organizzativi, nelle relazioni con i propri partners. Il corso fornisce a manager e imprenditori  nuovi strumenti e strategie per migliorare le proprie capacità negoziali per poter affrontare le situazioni problematiche con maggiore consapevolezza del proprio ruolo, preparazione e competenza per raggiungere accordi vantaggiosi per la crescita dell’azienda.  Durata 2 giorni
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Riunioni efficaci

La vita aziendale richiede spesso momenti di condivisione e riunioni di lavoro. Spesso queste, a causa di palesi e grossolani errori, si trasformano in autentici disastri senza portare alcun vantaggio ne alle persone ne all’organizzazione. Obiettivo del corso è quello di definire i comportamenti e metodologie efficaci, condivise da tutta l’organizzazione per ottenere risultati misurabili da ogni singola riunione sia in presenza che on live e dare maggior valore al tempo investito. Durata 1 giorno
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Time Management

Essere leader del proprio tempo è la condizione necessaria per essere una grande persona ed un grande manager d’azienda. L’obiettivo di questa iniziativa formativa è proprio quella di far accrescere la propria leadership nella gestione efficace del proprio tempo seguendo metodologie e tecniche innovative per ottenere performance più efficaci e migliorare la qualità della propria vita sia aziendale che privata Durata 2 giorni
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Obiettivi e decision making

Prendere decisioni importanti relative a progetti o obiettivi complessi è una delle più importanti skill richiesta a imprenditori e manager. L’obiettivo di questo corso è di fornire strumenti e tecniche per definire in modo corretto gli obiettivi sia personali che aziendali, definendone tempi, mindset, metodi, azioni, risorse per ottenere ciò che desiderano per loro e per l’azienda che rappresentano. Attraverso strategie innovative ed un adeguato mindset, i partecipanti impareranno a prendere le migliori decisioni e ottenere maggiori risultati. Durata 2 giorni
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Essere Coach nelle Organizzazioni

Oggi i nuovi imprenditori e manager, necessitano di nuove competenze quali il coaching. Il percorso fornisce alle diverse figure manageriali dei settori privato e pubblico, nuove competenze per portare se stessi e i propri collaboratori a raggiungere l’eccellenza nella propria vita personale e professionale. Le tecniche e strategie innovative e coinvolgenti, aiuteranno i futuri coach a guidare i propri collaboratori in modo più performante, creare migliori climi organizzativi, identificare e valorizzare i talenti dei collaboratori, si raggiungeranno migliori risultati. Durata 4 giorni
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    Cartura (PD)
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        L'arte del public speaking

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